Cette semaine, nous avons fait sanctionner K&L Gates sur les fausses citations d’IA. Il s’est propagé au Canada. Latham a admis une vision de l’IA dans un cas où ils représentaient une entreprise d’IA. Et nous ne sommes pas trop éloignés que le DOJ a probablement utilisé l’IA pour gin un devis égoïste mais très faux de la Cour suprême.
Et donc c’est absolument sur la marque pour mai 2025 que nous terminons la semaine avec un autre article de «avocats de dossiers avec de fausses citations».
Cette fois, c’est la firme Am Law 200 Butler Snow potentiellement en difficulté sur l’IA. Alors, est-ce le début du djihad butlérien?
Cette affaire est devant le tribunal sur une requête en autorisation de déposer une personne incarcérée par le défendeur Jefferson Dunn, l’ancien commissaire du Département des services correctionnels de l’Alabama, Doc. 174, et la réponse de ladite personne incarcérée, le demandeur Frankie Johnson, voir Doc. 186. M. Johnson s’oppose à la demande de déposer la semaine du 3 juin pour plusieurs raisons, notamment que l’avocat de l’accusé Dunn semble avoir fabriqué des citations à l’autorité légale dans sa requête en congé, «peut-être par l’utilisation de l’intelligence artificielle générative».
L’IA peut-être générative, semble être une généreuse sculpture, mais comme l’alternative est «les avocats ont fait des mensonges du dôme», ils feraient mieux d’espérer que c’est un problème d’IA génératif.
Plus tôt cette semaine, nous nous sommes demandé si les tribunaux sous-sanctionnés pour ces erreurs. Nous sommes quelques années dans ce domaine et – du moins parmi les AM Law 200 – il y a de nombreuses opportunités de formation et de nombreux corps pour donner une revue humaine de tout, mais cela se produit toujours!
Joe Patrice est rédacteur en chef de ci-dessus de la loi et co-animateur de Penser comme un avocat. N’hésitez pas à envoyer des conseils, des questions ou des commentaires par e-mail. Suivez-le sur Twitter ou Bluesky si vous êtes intéressé par le droit, la politique et une bonne dose de nouvelles sportives universitaires. Joe est également directeur général de RPN Executive Search.
