Une journée dans la vie de Param Bhamra

Ce message fait partie de notre segment «A Day in the Life», où nous présentons la vie des professionnels du droit. Le segment vise à vous aider à prendre des décisions de carrière inspirées et éclairées.

Qu’est-ce qui vous a d’abord attiré sur le terrain de l’ADR?

J’ai été initialement attiré par le domaine de la résolution alternative des différends (ADR) en raison de son potentiel de résolution efficace et facile, ce qui conduit souvent les parties à être plus satisfaits du résultat. Contrairement aux procédures souvent compliquées et longues de litiges traditionnels, l’ADR fournit un moyen plus rapide et plus rentable de résoudre les différends.

Lorsque je suis entré dans le domaine pour la première fois, il se développait, avec moins de réglementations et de cadres, ce qui en a fait une occasion passionnante d’explorer et d’aider à façonner son avenir.

Qu’est-ce que votre rôle en tant qu’arbitre / professionnel de l’ADR implique généralement?

Une partie importante de mon rôle consiste à examiner méticuleusement les soumissions et les documents approfondis fournis par les parties. Mon travail quotidien comprend souvent la réponse aux e-mails avec des soumissions de fête ou des demandes d’ajournement.

En tant qu’arbitre, je suis responsable de la supervision des procédures d’arbitrage international à enjeux élevés, de la gestion des calendriers et de la documentation des cas, et de s’assurer que toutes les normes procédurales et réglementaires sont respectées.

Un aspect crucial de mon travail consiste à rédiger le prix arbitral avec des soins et une précision extrêmes pour s’assurer que rien n’est manqué, ce qui rend le prix légalement sain et résistant à la réserve.

Quelle est la chose la plus importante que vous ayez apprise depuis le début de ce rôle?

La chose la plus importante que j’ai apprise est l’importance cruciale du réseautage et de l’établissement de relations. Votre réputation professionnelle et vos opportunités proviennent souvent des recommandations de pairs et d’autres avocats dans le domaine. En plus du réseautage, une connaissance profonde et approfondie du sujet est absolument cruciale.

L’apprentissage continu et l’expertise sont essentiels pour gérer efficacement les litiges complexes et fournir des décisions solides.

Quelle est la seule chose qui vous a surpris dans ce domaine lorsque vous avez commencé?

J’ai été agréablement surpris par la nature favorable des personnes âgées bien établies dans le domaine, qui étaient prêtes à me encadrer et à offrir des opportunités qui m’ont aidé à me faire un nom.

Cependant, j’ai également appris que parce que la communauté ADR est un cercle relativement petit et un peu soudé, il peut également y avoir un côté compétitif, où certains peuvent essayer de vous abaisser. Cela m’a appris l’importance de l’établissement de relations professionnelles authentiques tout en restant concentré sur mes propres objectifs

À quoi ressemble une journée typique de votre vie?

Ma journée typique tourne autour de la gestion des aspects administratifs et procéduraux des cas. Il commence généralement par la vérification et la réponse à un flux de courriels, qui comprennent des soumissions de parties et des demandes d’ajournement ou de réunions de conseiller juridique. Lorsque je ne suis pas engagé dans ces communications, je passe mon temps à parcourir attentivement les documents de cas et à commencer le processus de rédaction pour les ordres de procédure et les parties de la récompense finale. Cette routine garantit que les cas progressent efficacement et que toutes les parties sont tenues informées.

En quoi votre travail quotidien est-il différent du litige en salle d’audience?

Mon travail est fondamentalement différent du litige en salle d’audience en raison de son accent sur l’efficacité et un manque de bureaucratie. Au lieu d’avoir à courir d’un tribunal à l’autre, tous les dépôts et soumissions de documents sont gérés facilement et efficacement par e-mail.

Cette approche moderne et rationalisée contraste fortement avec les processus souvent lents et complexes des procédures judiciaires traditionnelles.

Quelles mesures avez-vous prises pour vous établir dans le domaine de l’arbitrage?

S’établir dans ce domaine était un voyage aux multiples facettes. Cela a commencé par solidifier ma fondation académique en poursuivant un LL.M. avec une spécialisation dans ADR. J’ai ensuite franchi la mesure entrepreneuriale de la fondation de MediaTeguru pour créer une plate-forme qui aiderait à faire progresser les pratiques ADR dans le monde entier.

Une partie importante de mon parcours a consisté à réseautage de manière approfondie, à rencontrer des gens avec une influence et à cultiver des relations au sein de la communauté juridique. J’ai fait un effort conscient pour rester en contact avec ces connexions et chercher des opportunités, ce qui m’a finalement aidé à arriver là où je suis aujourd’hui.

En tant que personne qui encadre fréquemment et forme des étudiants en droit à l’ADR, quelles compétences ou l’état d’esprit croyez-vous sont essentiels pour un jeune professionnel qui entre dans ce domaine?

Je crois qu’une combinaison d’un état d’esprit proactif et de compétences essentielles est essentielle pour tout jeune professionnel qui entrait dans ce domaine. D’abord et avant tout, vous devez avoir la confiance nécessaire pour croire en vos capacités et être catégorique sur vos objectifs, car le doute de soi peut être un obstacle majeur.

Il est crucial de développer d’excellentes compétences de réseautage et de prise de parole en public, car ils vous serviront bien tout au long de votre carrière. Je conseille également fortement aux étudiants d’assister à autant de conférences, de séminaires et d’événements que possible pour construire un réseau solide. Enfin, trouvez un mentor, ou ce que j’aime appeler un «parrain» dans le domaine, qui peut fournir des conseils et un soutien

Veuillez recommander tous les livres ou ressources que vous pensez que chaque étudiant en droit devrait explorer.

Je recommande fortement d’explorer deux livres: «Arbitrage de la clause à la fermeture» et «Médiation: pratique et stratégies en Inde».

Avis de non-responsabilité: les interviews publiées sur LawCtopus ne sont pas approfondies pour conserver la voix de la personne interrogée.