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Le jury accorde 6,2 millions de dollars à un ancien employé du cabinet de loi qui a été payé moins que les collègues masculins
16 juin 2025, 12 h 03 CDT
Un jury de New York a accordé 6,2 millions de dollars à un avocat qui a poursuivi son cabinet d’avocats pour l’avoir prétendument licenciée après avoir plaint qu’elle avait été payée moins que les avocats masculins qui se sont classés plus bas que d’elle. (Image de Shutterstock)
Un jury de New York a accordé 6,2 millions de dollars à un avocat qui a poursuivi son cabinet d’avocats pour l’avoir prétendument licenciée après avoir plaint qu’elle avait été payée moins que les avocats masculins qui se sont classés plus bas que d’elle.
Denise A. Rubin, ancienne avocate générale de Napoli Bern Ripka Shkolnik, a reçu 5,8 millions de dollars de dommages-intérêts punitifs et 350 000 $ de dommages-intérêts compensatoires après une décennie de litige, rapporte Law.com.
Le jury dans l’affaire de Rubin a révélé qu’elle avait de bonne foi pour déposer sa demande de discrimination, dans laquelle elle a dit qu’elle avait été payée moins que des collègues masculins avec moins d’expérience, même si elle a géré les tâches de gestion pour le cabinet, selon Law.com. Elle a allégué que le partenaire fondateur de l’entreprise Paul Napoli n’avait pas fait la promotion de son partenariat malgré sa promesse de le faire.
Les jurés ont également constaté que Rubin était la cible des représailles de Napoli, qu’elle a dit personnellement et professionnellement à ses collègues et a déposé des demandes reconventionnelles «sans mérite, obscène et dommageable professionnellement» contre elle, rapporte Law.com.
“Le verdict du jury a reconnu l’étendue et la gravité des représailles illégales de Napoli ainsi que l’effet sur Mme Rubin”, a déclaré Jason Solotaroff de Giskan Solotaroff & Anderson dans un e-mail à Law.com. «Ce verdict envoie un message selon lequel les employeurs ne seront pas autorisés à punir et à intimider les demandeurs de discrimination de demander justice en les traînant dans la boue.»
Jack Baughman de Baughman Kroup Bosse, qui représente Napoli, a déclaré dans un communiqué également publié par Law.com “M. Napoli pense que le verdict est légalement sans fondement et factuellement sans soutien.” Il a également noté que le tribunal avait rejeté les demandes de discrimination contre les défendeurs.
“La conclusion de représailles – a été rejetée à une réclamation licenciée et fondée sur des faits incomplets – ne résistera pas à un appel”, a déclaré Baughman.
Baughman a également soutenu que Rubin avait été jugée responsable de la violation de ses fonctions professionnelles.
Le jury lui a ordonné de payer 15 000 $ aux défendeurs pour avoir diffusé des documents de cabinet confidentiels, qu’elle aurait publié pour se défendre contre les accusations du cabinet après avoir été licenciée, rapporte Law.com.
Les directeurs de Napoli Bern, Napoli et Marc Bern, se sont séparés et ont formé des sociétés distinctes en 2015, selon Law.com. Les entreprises nommées défendeurs du procès de Rubin sont largement disparues.
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