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Cabinets d’avocats
Biglaw Firm a pris plusieurs pages du «manuel de l’employeur en reprise», selon la combinaison
23 janvier 2025, 11h11 CST
Un avocat de Davis Wright Tremaine à Seattle a déposé une plainte en représailles contre le cabinet d’avocats et plusieurs partenaires, dont un défendeur qui a emménagé dans l’immeuble de Seattle du demandeur – prévenant sur le centime du cabinet. (Image de Shutterstock)
Mis à jour: Un avocat de Davis Wright Tremaine à Seattle a déposé une plainte en représailles contre le cabinet d’avocats et plusieurs partenaires, dont un défendeur qui a emménagé dans l’immeuble d’appartements de Seattle du demandeur – sur le centime du cabinet.
L’avocat Arthur A. Simpson allègue dans sa poursuite Pro SE le 9 janvier que Davis Wright et plusieurs partenaires «ont pris de nombreuses pages directement du manuel de l’employeur de représailles éprouvé».
Law360 a l’histoire et fournit un lien vers la plainte, déposée devant le tribunal d’État dans le comté de King, Washington.
Les représailles ont commencé, dit le procès, après que Simpson s’est plaint d’un partenaire en 2022 pour lui avoir prétendument demandé d’effectuer des actions auxquelles il s’est opposé. La partenaire a ensuite emménagé dans l’immeuble de Simpson alors qu’il était en congé médical pour se remettre du stress qu’elle avait causé, ce qui a entraîné un «stress, anxiété, dépression, peur et bouleversement supplémentaires» pour Simpson.
Les plaintes de Simpson concernant le partenaire ont été «sommairement» rejetées, et on lui a dit qu’il avait la possibilité de démissionner avec un «paquet de licenciement dérisoire» ou de travailler à distance, selon le procès. L’ultimatum était basé sur la proposition «totalement fausse et diffamatoire» selon laquelle Simpson constituait une menace de sécurité pour ses collègues, indique le costume.
Les demandes de l’entreprise ont été abandonnées, mais «en réalité pratique, les perspectives de Simpson à DWT ont été cuisinées», indique le costume.
Simpson a accepté une «trêve» qui comprenait un congé médical et est retourné travailler en novembre 2022. Mais l’entreprise «n’a jamais eu l’intention de laisser les révocations» et a commencé à manipuler ses revues de performance, indique le costume. On lui a dit dans sa revue de performance en 2023 qu’il devrait quitter l’entreprise – et bientôt.
Mais Simpson “était déterminé qu’il ne serait pas illégalement intimidé de l’entreprise”, et il a “fait ses meilleurs efforts au nom des clients de l’entreprise chaque jour”.
Plus récemment, dit le costume, Simpson a subi un trouble de stress post-traumatique après avoir été poursuivi par un sans-abri avec un pied de biche pendant qu’il promenait son chien. Simpson a dessiné une arme de poing sous licence mais n’a pas tiré. Il a signalé l’attaque à l’entreprise, mais ses collègues ont refusé de discuter de la question avec lui.
“Comme le savait quiconque est allé au lycée, il est émotionnellement douloureux de recevoir” l’épaule froide “de son groupe de pairs”, a écrit Simpson. «Et l’expérience n’est pas beaucoup mieux en tant qu’adulte.»
Plutôt que de s’enregistrer avec Simpson, dit le procès, les directeurs de Davis Wright “ont« augmenté ses responsabilités jusqu’à ce qu’il facture soudainement plus d’heures qu’à tout moment de sa carrière ». Dans le même temps, les gestionnaires mettaient une enquête en coulisses sur “s’il envoyait des courriels grincheux à son avocat adverse”, indique le costume.
«Après deux ans et demi de représailles soutenues contre Simpson, il a finalement manqué de vapeur et a dû prendre un autre congé médical» à partir de novembre 2024, indique le procès.
La poursuite allègue des représailles, la discrimination en matière d’invalidité, l’infliction intentionnelle de la détresse émotionnelle, la diffamation de ne pas payer de prime pour laquelle il a qualifié le complot civil.
Davis Wright a fait une déclaration à Law360 qui a qualifié les allégations de Simpson de «sans fondement».
Un porte-parole de l’entreprise a fourni cette déclaration à l’ABA Journal: «Nous avons beaucoup travaillé pour soutenir M. Simpson au cours de son mandat avec l’entreprise. Nous regrettons d’avoir choisi de s’engager dans ce litige et de tenter maintenant de faire ses preuves dans la presse. Nous nous défendrons vigoureusement contre ses allégations sans fondement. »
Mis à jour le 23 janvier à 13 h 59 pour ajouter la déclaration du porte-parole de Davis Wright Tremaine.
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